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      2023中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司 房建人才社會招聘

      2023-02-08 09:06:15 來源:今日報(bào)道網(wǎng) 作者:任學(xué)芹 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁

       2023中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司 房建人才社會招聘簡章

       
          
       
         一、公司簡介
       
       
          中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司隸屬于國資委特大型建筑企業(yè)——中國鐵建股份有限公司。公司成立于2013年,注冊資本金1.46億元人民幣,總部設(shè)在山東省濟(jì)南市。
       
      公司成立以來,秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”企業(yè)精神,貫徹落實(shí)“以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品”管理方針,竭誠服務(wù)各地區(qū)城市、高鐵、水利等發(fā)展事業(yè),保持持續(xù)健康發(fā)展勢頭。
       
          
       
      公司堅(jiān)持“軌道交通+多元發(fā)展”的總體發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)不斷向縱深發(fā)展。市場版圖覆蓋北京、廣州、成都、濟(jì)南、青島、泰安、西安、武漢、沈陽、南寧、溫州、金華、呼和浩特、蘭州等20余座全國主要大中城市;市場領(lǐng)域進(jìn)一步拓展至房建、鐵路、公路、水利市場,企業(yè)綜合實(shí)力不斷壯大,發(fā)展前景廣闊。
       
          近年來,公司大踏步地向京津冀、珠三角、長三角等國家核心經(jīng)濟(jì)帶邁進(jìn),市場占有率穩(wěn)步攀升。
       
      公司目前在建項(xiàng)目近100億元,年產(chǎn)值近40億元。2019年公司被評為“山東省高新技術(shù)企業(yè)”,獲批山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目課題1項(xiàng),獲得授權(quán)專利14項(xiàng),其中已授權(quán)軟著1項(xiàng),實(shí)用新型專利13項(xiàng),發(fā)明1項(xiàng);專利報(bào)審并受理6項(xiàng)。
       
      現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特對外公開招聘房建項(xiàng)目工程相關(guān)專業(yè)管理人才。
       
       
       
          二、福利待遇
       
      1.保險(xiǎn):公司依法為員工繳納“五險(xiǎn)二金”。
       
      2.食宿:統(tǒng)一安排。
       
      3.補(bǔ)貼:公司依法發(fā)放政策性補(bǔ)貼。
       
      4.其他:項(xiàng)目地點(diǎn)以山東為主、合同直簽,績效獎(jiǎng)金、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、落戶、工會醫(yī)療互助二次報(bào)銷等。
       
          
       
      三、招聘需求及薪酬
       
      序號
       
      招聘崗位
       
      人數(shù)
       
      年工資
       
      備注
       
      1
       
      項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子
       
      項(xiàng)目經(jīng)理
       
      5
       
      20W+
       
      不包含年度兌現(xiàn)
       
      2
       
      總工程師
       
      5
       
      20W+
       
      3
       
      生產(chǎn)副經(jīng)理
       
      5
       
      約20W
       
      4
       
      商務(wù)副經(jīng)理
       
      5
       
      約20W
       
       
          四、任職條件
          
       
      (一)基本要求
       
      1.熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī),具有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
       
      2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
       
      3.遵紀(jì)守法,品行端正,職業(yè)道德良好,無不良行為記錄;
       
      4.身體健康,原則上不超過35周歲;
       
      5.具有國家注冊一級建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先。
          
       
      (二)具體要求
       
      1.項(xiàng)目經(jīng)理
       
      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
       
      ②具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場管理5年以上,具有工程項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副經(jīng)理或技術(shù)質(zhì)量部部長崗位任職經(jīng)歷;
       
      ③具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備做好設(shè)計(jì)變更工作的能力;
       
      ④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
       
      2.總工程師
       
      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
       
      ②具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場管理5年以上,具有工程項(xiàng)目總工、副經(jīng)理或技術(shù)質(zhì)量部部長崗位任職經(jīng)歷;
       
      ③具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備做好設(shè)計(jì)變更工作的能力;
       
      ④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
       
      3.生產(chǎn)副經(jīng)理
       
      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
       
      ②具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場管理5年以上,具有工程項(xiàng)目副經(jīng)理或工區(qū)經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
       
      ③熟悉建筑工程常見的施工技術(shù)和理論,施工生產(chǎn)組織管控能力強(qiáng),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、安全、文明施工的綜合能力;
       
      ④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
       
      4.商務(wù)副經(jīng)理
       
      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
       
      ②具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場管理5年以上,具有工程項(xiàng)目副經(jīng)理或工區(qū)經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
       
      ③熟悉建筑工程常見的施工技術(shù)和理論,施工生產(chǎn)組織管控能力強(qiáng),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、安全、文明施工的綜合能力;
       
      ④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
       
       
       
          五、應(yīng)聘流程
       
      1.報(bào)名
       
      應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加招聘人員微信(微信號:13256703592),并根據(jù)要求填寫提交《房建人才社會招聘登記表》。聯(lián)系人:王先生13256703592
       
      簡歷篩選通過人員需提供以下資料,發(fā)送至指定郵箱:
       
      ①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱證等證明材料清晰掃描件;
       
      ②能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件清晰掃描件。
       
      2.資格審查
       
      報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行報(bào)名人員資格審查。
       
      3.能力測評
       
      通過資格審查的人員參加面試,必要時(shí)組織筆試。
       
      4.確定人選
       
      根據(jù)能力測評情況,確定擬錄用人選。
       
      5.錄用
       
      按照規(guī)定履行相關(guān)程序,簽訂勞務(wù)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
          
          
       
      六、注意事項(xiàng)
       
      1.應(yīng)聘者提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的,依照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
       
      責(zé)任編輯: 孫麗
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